悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 澳洲什么专业可以留下来?2026年移民专业全解析与选专业指南
澳洲留学想要毕业后留下来,选对专业是关键。根据2025年最新政策,选择MLTSSL中长期职业清单上的专业移民成功率最高。最容易留下来的五大领域分别是:医疗护理(注册护士年配额超1.7万,移民难度最低)、信息技术(软件工程师、数据分析师年薪9-15万澳元)、工程(土木/电气/机械工程师均在清单)、教育(幼教、中学教师紧缺)、建筑与技工(2032奥运基建需求)。2025年澳洲移民配额维持18.5万,其中技术移民占13.7万(74%)。EOI打分最低65分,但热门职业实际需85-95分才有望获邀。

| 清单名称 | 英文缩写 | 适用签证 | 职业数量 | 移民优先级 |
|---|---|---|---|---|
| 中长期战略技能清单 | MLTSSL | 189/190/491 | 200+ | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| 短期技能职业清单 | STSOL | 190/491 | 200+ | ⭐⭐⭐ |
| 偏远地区职业清单 | ROL | 491/494 | 数百个 | ⭐⭐⭐⭐ |
MLTSSL清单(黄金清单):
涵盖澳洲长期紧缺职业,如医疗、IT、工程、教育
可申请189独立技术移民(一步到位永居,无需担保)
可申请190州担保(直接获PR,需承诺在担保州居住2年)
可申请491偏远地区担保(3年后转191永居)
2025年新增职业:AI工程师、氢能技术专家、网络安全分析师、绿色能源工程师
STSOL清单(州担保专属):
仅适用于190和491州担保
职业多为地区性短期需求,如会计、市场营销、厨师
各州可根据本地需求调整清单
ROL清单(偏远地区专属):
专用于491偏远地区签证
包含医疗、教育、农业、技工等偏远地区紧缺岗位
满足3年居住要求后可转191永居
塔州、南澳等偏远地区政策更宽松
| 职业 | ANZSCO代码 | 年薪范围 | 移民配额 | 职业评估机构 |
|---|---|---|---|---|
| 注册护士 | 2544XX | AUD 7.5万-9.5万 | 超1.7万/年 | ANMAC |
| 全科医生 | 253111 | AUD 15万-25万 | 充足 | MBA/AMC |
| 物理治疗师 | 252511 | AUD 8万-10万 | 充足 | APC |
| 职业治疗师 | 252411 | AUD 7.5万-9.5万 | 充足 | OTC |
| 药剂师 | 251511 | AUD 8万-10万 | 中等 | ApharmC |
优势分析:
注册护士是澳洲最紧缺职业,全澳各地均急需
西澳为护士提供额外5分州担保加分+最高2万澳元搬迁补贴
部分偏远地区医院可豁免语言要求
189/190/491均可申请,获邀分数相对较低(75-85分)
| 职业 | ANZSCO代码 | 年薪范围 | 需求程度 | 职业评估机构 |
|---|---|---|---|---|
| 软件工程师 | 261313 | AUD 9万-15万 | 极高 | ACS |
| 数据分析师 | 224113 | AUD 9万-13万 | 高 | ACS |
| 网络安全专家 | 262112 | AUD 10万-16万 | 极高 | ACS |
| ICT项目经理 | 135112 | AUD 12万-18万 | 高 | ACS |
| AI工程师 | 新增职业 | AUD 12万-20万 | 极高 | ACS |
优势分析:
数字化转型需求爆发,各行业均缺IT人才
雇主担保(482/186)机会多,部分岗位薪资超15万澳元
墨尔本大学等AI硕士课程含6个月企业实习,就业率95%
注意:189移民打分需85分以上,竞争激烈
| 职业 | ANZSCO代码 | 年薪范围 | 需求热点 | 职业评估机构 |
|---|---|---|---|---|
| 土木工程师 | 233211 | AUD 8万-12万 | 基建、2032奥运 | EA |
| 电气工程师 | 233311 | AUD 8万-13万 | 能源、电网 | EA |
| 机械工程师 | 233512 | AUD 8万-12万 | 制造业、矿业 | EA |
| 矿业工程师 | 233611 | AUD 10万-15万 | 西澳、昆州矿业 | EA |
| 化学工程师 | 233111 | AUD 8万-12万 | 化工、环保 | EA |
优势分析:
所有工程职业均在MLTSSL清单,移民路径清晰
2032年布里斯班奥运会带来大量基建需求
西澳、昆州矿业发达,工程岗位多且有偏远地区加分
EA认证课程毕业后可直接申请职业评估
| 职业 | ANZSCO代码 | 年薪范围 | 需求程度 | 职业评估机构 |
|---|---|---|---|---|
| 幼教教师 | 241111 | AUD 7万-9万 | 极高 | AITSL |
| 中学教师(数学) | 241411 | AUD 7.5万-10万 | 高 | AITSL |
| 中学教师(科学) | 241411 | AUD 7.5万-10万 | 高 | AITSL |
| 特殊教育教师 | 241511 | AUD 7.5万-9.5万 | 高 | AITSL |
优势分析:
幼教是全澳紧缺职业,维州、新州需求最大
STEM教师(科学、技术、工程、数学)获政策倾斜
教育专业毕业生可申189/190/491,移民配额充足
偏远地区学校提供额外补贴和快速移民通道
| 职业 | ANZSCO代码 | 年薪范围 | 移民难度 | 职业评估机构 |
|---|---|---|---|---|
| 会计师(普通) | 221111 | AUD 6万-9万 | 极高 | CPA/CA/IPA |
| 审计师 | 221213 | AUD 7万-10万 | 高 | CPA/CA/IPA |
| 财务分析师 | 221211 | AUD 7.5万-11万 | 中等 | VETASSESS |
风险提示:
会计移民竞争最激烈,189获邀分数常需95分以上
新州、维州会计配额紧张,建议考虑偏远地区州担保
需通过CPA/CA/IPA职业评估,要求雅思4个7或同等水平
建议搭配PY职业年(5分加分)和NAATI/CCL(5分加分)
| 职业 | ANZSCO代码 | 年薪范围 | 需求热点 | 职业评估机构 |
|---|---|---|---|---|
| 木匠 | 331212 | AUD 6万-8.5万 | 建筑业、装修 | TRA |
| 电工 | 341111 | AUD 7万-9.5万 | 基建、新能源 | TRA |
| 厨师 | 351311 | AUD 5.5万-7.5万 | 餐饮业 | TRA |
| 工程造价师 | 233213 | AUD 8万-12万 | 基建项目 | AIQS/VETASSESS |
| 签证类型 | 名称 | 是否需要担保 | 是否直接PR | 适合人群 |
|---|---|---|---|---|
| 189 | 独立技术移民 | 否 | 是 | 高分申请人(85+) |
| 190 | 州担保技术移民 | 州政府 | 是 | 有目标州的申请人 |
| 491 | 偏远地区担保 | 州政府/亲属 | 否(3年后转191) | 愿意定居偏远地区 |
| 482 | 雇主担保临时签证 | 雇主 | 否 | 已有雇主offer |
| 186 | 雇主担保永居 | 雇主 | 是 | 有2年工作经验 |
路径一:189独立技术移民(一步到位PR)
适用:MLTSSL职业,EOI分数85+
流程:职业评估 → 考雅思/PTE → 递交EOI → 获邀 → 递交签证
优点:无需担保,自由选择居住地
难点:分数要求高,竞争激烈
路径二:190州担保(直接PR)
适用:MLTSSL或STSOL职业,EOI分数65+(含州担保5分)
流程:职业评估 → 递交EOI → 申请州担保 → 获邀 → 递交签证
优点:分数要求较低,获邀速度快
要求:需在担保州居住2年
路径三:491偏远地区担保(3年后转PR)
适用:愿意定居偏远地区的申请人
流程:职业评估 → 递交EOI → 申请州担保 → 获邀 → 491签证 → 3年后转191
优点:分数要求最低(50+15分州担保),职业范围广
要求:需在偏远地区居住3年,年薪不低于5.39万澳元
路径四:雇主担保(适合有工作经验者)
482临时签证:找到雇主担保,工作2年后可转186
186直接永居:需3年工作经验+雇主担保
优势:无需EOI打分,审理速度快
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 优先职业 | IT、医疗护理、建筑、工程 |
| 配额占比 | 35%(各州最多) |
| IT类EOI分数 | 85-95分 |
| 医疗类EOI分数 | 75-85分 |
| 特点 | 配额多但竞争激烈,优先高分申请人 |
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 优先职业 | 医疗护理、教育、AI、生物医药、创新技术 |
| 特殊通道 | "创新人才通道":拥有专利技术可豁免工作经验 |
| 本地毕业生 | 可豁免491工作和居住要求 |
| 特点 | 偏好高学历(硕士、博士),生活质量高 |
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 优先职业 | 基建、旅游、矿业、护理、农业 |
| 特殊机遇 | 2032年布里斯班奥运会,基建需求暴增 |
| 毕业生通道 | 本地毕业生专用通道,需3-6个月工作经历 |
| 特点 | 生活成本较低,大部分地区属偏远地区(可加分) |
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 优先职业 | 工程、矿业、医疗护理 |
| 毕业生政策 | "毕业生优先"政策,本地毕业生获邀率提升40% |
| 特殊优惠 | 护士额外5分州担保加分+最高2万澳元搬迁补贴 |
| 特点 | 矿业发达,薪资高,移民政策友好 |
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 优先职业 | 医疗、农业、技工、教育 |
| 偏远地区优势 | 全部属于偏远地区,可获偏远地区加分 |
| 特点 | 移民门槛相对较低,适合愿意定居偏远地区的申请人 |
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 优先职业 | 医疗、教育、科技、老年护理 |
| 特殊通道 | "人才优先通道":STEM领域14天快速审理 |
| 本地工作加分 | 工作满6个月可获10分工作经验加分 |
| 特点 | 配额相对较少但竞争小,审理速度快 |
| 打分项 | 具体标准 | 最高分值 |
|---|---|---|
| 年龄 | 25-32岁 | 30分 |
| 英语能力 | 雅思4个8或PTE 4个79 | 20分 |
| 学历 | 博士20分/硕士/本科15分 | 20分 |
| 澳洲学习经历 | 2年以上全日制学习 | 5分 |
| 偏远地区学习 | 在偏远地区完成学业 | 5分 |
| 职业年(PY) | 完成会计/IT/工程职业年 | 5分 |
| 社区语言 | NAATI/CCL认证 | 5分 |
| 单身 | 无配偶或配偶无加分能力 | 10分 |
| 配偶加分 | 配偶通过职业评估+雅思6分 | 10分 |
| 工作经验(澳洲) | 1-3年/3-5年/5-8年 | 5/10/15分 |
| 工作经验(海外) | 3-5年/5-8年/8年以上 | 5/10/15分 |
| 州担保加分 | 190州担保/491州担保 | 5/15分 |
| 职业类别 | 189签证 | 190签证(新州) | 190签证(其他州) |
|---|---|---|---|
| 注册护士 | 75-85分 | 70-80分 | 65-75分 |
| 软件工程师 | 85-95分 | 85-95分 | 75-85分 |
| 土木工程师 | 80-90分 | 80-90分 | 70-80分 |
| 幼教教师 | 75-85分 | 70-80分 | 65-75分 |
| 会计师 | 95-100分 | 90-95分 | 85-90分 |
必做加分项(性价比最高):
英语冲刺:雅思4个7(10分)→ 4个8(20分),可增10分
PY职业年:会计/IT/工程学生必做,+5分且有实习机会
NAATI/CCL:社区语言认证,+5分,考试难度相对较低
偏远地区学习:选择阿德莱德、珀斯等地区,+5分
进阶加分项:
配偶加分:让配偶通过职业评估+考出雅思6分,+10分
工作经验:澳洲境内工作经验按月累计,+5-15分
州担保:190加5分,491加15分,可大幅降低分数压力
| 职业领域 | 评估机构 | 评估周期 | 核心要求 |
|---|---|---|---|
| IT类 | ACS(澳洲计算机协会) | 8-12周 | 学历+工作经验/ACS认证课程 |
| 工程类 | EA(澳洲工程师协会) | 8-16周 | EA认证学历或CDR能力报告 |
| 会计类 | CPA/CA/IPA | 2-4周 | 会计学历+雅思4个7 |
| 护理类 | ANMAC | 8-12周 | 护理学历+注册资格+雅思4个7 |
| 教育类 | AITSL | 6-10周 | 教育学历+教学实习+雅思4个7 |
| 技工类 | TRA | 3-6个月 | 学历+工作经验或澳洲学历 |
| 通用职业 | VETASSESS | 8-16周 | 学历+工作经验 |
职业评估是技术移民的第一步,必须先通过才能递交EOI
部分职业评估有效期只有2-3年,注意及时更新
评估时选择的职业代码必须与后续EOI一致
如需补材料,审理时间会延长,建议提前准备
技术移民配额维持18.5万,技术类占74%
偏远地区移民配额或突破40%
雇主担保政策放宽,482转186工作经验从3年缩短至2年
优先审理职业:医疗、IT、工程、教育
绿色能源领域:太阳能工程师、氢能技术专家
数字技术领域:AI工程师、网络安全分析师、数据科学家
健康护理领域:老年护理专员、心理健康护士
以下职业享受签证优先审理:
注册护士、全科医生、物理治疗师
软件工程师、ICT项目经理、网络安全专家
土木工程师、电气工程师
| 学生背景 | 推荐专业 | 推荐理由 |
|---|---|---|
| 理科/数学强 | IT、数据科学、工程 | 薪资高,移民路径清晰 |
| 生物/化学背景 | 护理、药剂、物理治疗 | 移民难度最低,需求最大 |
| 文科背景 | 幼教、中学教师 | 移民相对容易,工作稳定 |
| 有工作经验 | 原专业或相关管理岗 | 工作经验可加分,雇主担保机会多 |
| 分数竞争力弱 | 护理、幼教、工程 | 这些职业获邀分数相对较低 |
选对专业:优先MLTSSL清单上的紧缺职业
选对地点:考虑偏远地区学习+州担保加分
提前规划:入学就开始准备语言、实习、职业评估
积累分数:PY+NAATI+英语+工作经验,目标75-85分
关注政策:移民政策每年调整,及时获取最新信息
| 移民难度 | 专业类别 | 代表职业 | 适合人群 |
|---|---|---|---|
| ⭐⭐(最易) | 医疗护理 | 注册护士、物理治疗师 | 有耐心、愿意从事护理工作 |
| ⭐⭐(较易) | 教育、工程 | 幼教、土木工程师 | 有相关背景或兴趣 |
| ⭐⭐⭐(中等) | IT、建筑技工 | 软件工程师、电工 | 理科强、技术能力强 |
| ⭐⭐⭐⭐⭐(最难) | 会计 | 会计师 | 愿意冲刺高分、能接受激烈竞争 |
想要在澳洲留学后留下来,选择比努力更重要。建议根据自身背景、兴趣和移民目标,选择最适合的专业和路径,提前规划,稳扎稳打,最终实现移民澳洲的目标。
免责声明:本文基于2025年澳洲移民局最新政策和职业清单整理,移民配额、职业清单、州担保政策可能随时调整,请以澳大利亚内政部官网和各州政府最新公布为准。EOI打分和获邀分数会随申请人数和配额变化而波动,建议申请人及时关注移民政策动态。职业评估要求因机构和职业而异,请以各评估机构官方要求为准。留学和移民涉及重大人生决策,建议读者结合自身情况综合判断,必要时咨询持牌移民代理。如需了解澳洲留学专业选择、移民规划及最新政策解读,欢迎咨询澳际教育。
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Amy GUO 经验: 18年 案例:4806 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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