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韩国留学人事管理和财务管理就业前景解读

刚刚更新 编辑: 韩国 浏览次数:683 移动端

  韩国有许多知名的企业,如:三星、LG、现代汽车、兰芝(LANEIGE)、小熊维尼(TEENIE WEENIE)、依恋(E-LAND)等等,这些企业在中国建立生产销售基地,也培养着优质的管理人才,国内管理人才稀缺,同时,这些品牌在中国深受喜爱,相对来说,由于韩国留学费用适中,教育质量高,韩国高校的严谨,孕育着未来的管理人才,所以,越来越多的学生愿意选择去韩国留学,那么哪些专业毕业后最抢手呢?韩国留学最热门的管理专业是哪些?(在线咨询)

  人事管理类人才:韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作,目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张,韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解,故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理,当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要,正大举招聘包括HR在内的各类人员。

  财务管理人才:如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士,为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差,要求财务经理除相关工作经验5年以上,具备财务管理能力外,还特别要求熟悉韩语。

  澳际温馨提示:韩国的语学院跟大学有什么区别?

  韩国的语学院都是各个大学自己办的,属于各个大学下属的机构,没有语言基础的学生可以现在语学院进行语言学习,等到韩国语成绩达到大学入学标准之后再根据自己的意向申请大学。如果语言基础不错的学生是不需要再在语学院学习,可以直接申请大学。(在线咨询)

  很多人要问出国留学要吃苦吗?这是大家都知道的。但这苦绝不是吃不饱、穿不暖、露宿街头之苦,而是语言不通、缺乏人际交流的寂寞孤独感所以,来前做好精神上吃苦耐劳的准备是不可忽视的。另外“入乡随俗”在留学生中,成为一个比较大的问题。因此,在留学生活中,注意“入乡随俗”,深刻理解韩国的文化,对大家的将来在韩国的生活是有益无害的。

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